Świadectwo pracy – tłumaczenie

CERTIFICAT DE TRAVAIL-/-

  1. Il est attesté que Mr…, fils de Maria, né le…janvier… à Krynica a été employé à Kolejowe Sanatorium Uzdrowiskowe s.p.z.o.z. [Ndt : Établissement public autonome des soins médicaux] à Krynica pendant la période du 01/02…au 30/09selon le régime à plein temps.-/-
  2. Pendant la période de son emploi l’employé a occupé le poste de : -/-technicien kinésithérapeute. -/-
  3. Le contrat de travail a cessé suite à : -/-

a)      résiliation conformément à l’article 30 paragraphe 1 du Code du travailrésiliation par l’employé. -/-

b)      expiration[Ndt : Néant]-/-

  1. Pendant la période de son emploi l’employé : -/-

1)      a bénéficié de : 20 jours de congé payé au titre de l’année 2000 -/-

2)      a bénéficié du congé non-payé : du 03/04/1999 au 17/04/1999 -/-

3)      a bénéficié du congé parental : non applicable -/-

(korzystał z urlopu wychowawczego)

4)      a bénéficié d’une rémunération prévue par l’article 92 du Code du travail polonais : non -/-

(otrzymał wynagrodzenie przewidziane w art. 92 Kodeksu pracy)                         

 5)      a bénéficié du l’arrêt de travail prévu par l’article 188 du Code du travail polonais : non -/-

(wykorzystał zwolnienie od pracy przewidziane w art. 188 Kodeksu pracy)

6)      a été appliqué la résiliation du contrat du travail avec un délai de préavis abrégé de prévu par l’article 36 paragraphe 1 du Code du travail polonais : non applicable -/-

(został zastosowany skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36 par. 1 kodeksu pracy)

7)      a effectué le service militaire pendant la durée de contrat : non -/-

(odbył służbę wojskową)

8)      a exercé une activité professionnelle dans des conditions particulières ou d’une nature spécifique : du 01/02… au 31/10… l’emploi dans l’Entreprise « Polskie Koleje Państwowe » [Chemins de fer de l’État polonais]-/-

(wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze)

9)      a bénéficié d’un congé supplémentaire ou d’autres droits ou prestations prévues par les dispositions du droit de travail polonais : le congé de formation dans le cadre de l’enseignement universitaire -/-

(wykorzystał dodatkowy urlop albo inne dodatkowe uprawnienia lub świadczenie przewidziane przepisami prawa pracy)

10)   ne s’est pas vu enregistrer à son compte de périodes non cotisées -/-

(okresy nieskładkowe: brak okresów nieskładkowych)

    1. Information sur la saisie opérée sur rémunération des : non applicable (informacja o zajęciu wynagrodzenia)
    2. 2. Informations supplémentaires :

non applicable -/-

      (

informacje uzupełniające)[Ndt : cachet oblong portant la mention :]-/-

Zakład Ubezpieczeń Społecznych [Ndt : Union pour le recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales] – Division de -/- Nowy Sącz – Information sur les pensions de retraites et d’invalidités -/-

Reçu le 22/12/2003 – Heure : [Ndt : Néant] – Pièces jointes : [Ndt : Néant]

[Ndt : paraphe et cachet portant le nom :] -/-

Directeur – Kolejowe Sanatorium Uzdrowiskowe à Krynica s.p.z.oz. -/- [Ndt : Établissement public autonome des soins médicaux]-/-

Docteur en médecine…  – signature -/-

[Ndt : en bas de page :] -/-

Instruction : L’employé peut, dans un délai de sept jours de la réception du présent certificat, demander une requête de rectification du certificat de travail auprès de son employeur. En cas du rejet de la demande (albo de la suite négative), le salarié a le droit, dans un délai de sept jours suivant la notification du rejet, adresser un recours de rectification du certificat de travail devant la Cour de District – le Prud’homme à Nowy Sącz. -/-

Pracownik może w ciagu 7 dni od daty otrzymania świadectwa pracy wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie tego świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem sprostowania świadectwa do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w Nowym Sączu.

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